В этой статье вы узнаете, кто имеет право на пособие по беременности и родам в 2025 году, какие документы нужны для его оформления, как рассчитывается размер выплаты и какие особенности учёта периодов и заработка влияют на итоговую сумму. Готовы разобраться в хитросплетениях декретных выплат? Поехали!


Кто может получить пособие по беременности и родам в 2025 году

Представьте, что вы — женщина, которая скоро станет мамой, и вам хочется знать, на какую поддержку можно рассчитывать. В 2025 году пособие по беременности и родам положено следующим категориям женщин:

  • работающие (официально трудоустроенные);
  • безработные, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до признания безработной;
  • студентки очной формы обучения;
  • военнослужащие по контракту;
  • усыновившие ребенка, если относятся к вышеуказанным категориям.

Важно: пособие выплачивается только за период отпуска по беременности и родам. Если женщина продолжает работать и не оформляет отпуск, пособие не начисляется, а выплачивается зарплата.


Какие документы нужны для оформления пособия

Чтобы получить декретные, нужно подготовить:

  • больничный лист по беременности и родам (на бумажном или электронном носителе);
  • заявление о назначении пособия (если это предусмотрено локальными нормативными актами работодателя);
  • заявление о замене лет в расчетном периоде (если хотите увеличить размер пособия);
  • справки из медицинской организации (для студенток).

Документы можно подать в электронном виде или почтой (тогда нужны заверенные копии).


Сроки подачи и выплаты пособия

Не упустите важный момент: документы на пособие нужно подать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. После получения всех сведений и документов, Социальный фонд России (СФР) обязан выплатить пособие в течение 10 рабочих дней.


Кто выплачивает пособие

  • Для работающих женщин — выплаты осуществляет СФР напрямую.
  • Для безработных, уволенных в связи с ликвидацией — органы соцзащиты по месту жительства.

Как рассчитывается размер пособия

Размер пособия зависит от категории женщины и её заработка. Для работающих женщин расчет происходит так:

  1. Берется сумма заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (в 2025 году — это 2023 и 2024 годы).
  2. Из этого периода исключаются дни:
    • временной нетрудоспособности;
    • отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком;
    • освобождения от работы с сохранением зарплаты, на которую не начислялись страховые взносы.
  3. Полученная сумма делится на количество календарных дней в расчетном периоде (обычно 731 день — 366 дней в 2024 и 365 в 2023).
  4. Среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам (обычно 140 дней, но может быть больше при осложненных или многоплодных родах).

Таблица продолжительности отпуска и количества дней для расчёта

Случай Дней до родов Дней после родов Всего дней отпуска
Обычная беременность 70 70 140
Многоплодная беременность 84 70 154
Осложнённые роды 70 86 156
Рождение двух и более детей 84 110 194

Особенности расчёта для разных категорий

Категория женщины Размер пособия
Работающие 100% среднего заработка
Безработные (ликвидация) Фиксированная сумма — 300 руб. с индексацией
Студентки 100% прожиточного минимума региона
Военнослужащие по контракту Денежное довольствие
Стаж менее 6 месяцев Не ниже МРОТ (с 2025 года — 22 440 руб.)

Можно ли заменить годы в расчетном периоде

Если в расчетном периоде (2023–2024) женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти периоды исключаются из расчёта. Чтобы увеличить размер пособия, можно заменить один или оба года на предыдущие (2022 и 2021), но только если это приведёт к увеличению выплаты.

Пример:
Валентина была в декрете в 2022–2023 годах, а в 2025 уходит в отпуск по беременности и родам. Она может заменить 2023 год на 2021, если заработок в 2021 был выше.


Как рассчитывается среднедневной заработок

Формула простая, но требует аккуратности:

[ \text{Среднедневной заработок} = \frac{\text{Сумма заработка за 2 года}}{\text{Количество календарных дней в расчетном периоде (с вычетом исключаемых)}} ]

Затем:

[ \text{Пособие} = \text{Среднедневной заработок} \times \text{Количество дней отпуска} ]


Максимальные и минимальные суммы для расчёта

  • Максимальная база для начисления страховых взносов в 2025 году:
    • за 2024 год — 2 225 000 руб.;
    • за 2023 год — 1 917 000 руб.
  • Минимальная сумма для расчёта — 538 560 руб. (22 440 руб. × 24 месяца).

Если заработок ниже МРОТ, расчет ведётся исходя из МРОТ.


Алгоритм расчёта пособия по беременности и родам

Шаг Действие Комментарий
1 Определить сумму выплат за 2 года Учитывать только выплаты с начисленными страховыми взносами
2 Вычесть дни, которые исключаются из расчёта Больничные, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
3 Рассчитать среднедневной заработок Делим сумму на количество дней
4 Сравнить среднедневной заработок с МРОТ При необходимости заменить на МРОТ
5 Умножить среднедневной заработок на количество дней отпуска Получаем размер пособия

Пример расчёта

Алина уходит в отпуск с 2 февраля 2025 года на 140 дней. Её выплаты:

  • 2023 год — 410 000 руб.;
  • 2024 год — 405 000 руб.;
  • 20 дней в 2023–2024 была на больничном.

Расчёт:

  • Сумма выплат: 410 000 + 405 000 = 815 000 руб.
  • Количество дней: 365 + 366 − 20 = 711 дней.
  • Среднедневной заработок: 815 000 / 711 ≈ 1 146,27 руб.
  • Пособие: 1 146,27 × 140 = 160 477,8 руб.

Взаимодействие работодателя с СФР

Работодатель передаёт сведения о работнице и её листке нетрудоспособности в СФР через электронный документооборот (СЭДО) в течение 3 рабочих дней после получения данных. Если все данные есть, СФР назначает и выплачивает пособие автоматически.


Итог

Пособие по беременности и родам — это важная поддержка для будущих мам. Чтобы получить максимальную сумму, важно правильно оформить документы, вовремя подать заявление и знать, как рассчитывается размер выплаты. Помните, что в 2025 году действует новый МРОТ — 22 440 руб., а расчетный период — 2023 и 2024 годы.


Полезные ссылки


Теперь вы вооружены знаниями, чтобы уверенно шагать в декретный отпуск и получать заслуженное пособие!