Содержание:

В этой статье вы узнаете, что такое мужской декрет, какие права и выплаты положены отцу при уходе за ребенком, как оформить декретный отпуск мужчине и что делать безработным и предпринимателям. Мы разберем, может ли мужчина получить пособие по беременности и родам, и как рассчитываются выплаты. Готовы? Поехали!

Что такое мужской декрет и каковы права отца

Представьте: в семье родился малыш, мама хочет выйти на работу раньше срока, а папа готов взять на себя заботу о ребенке. Что делать? Здесь на сцену выходит мужской декрет — отпуск по уходу за ребенком, который может взять отец. По закону (статья 256 ТК РФ) мужчина имеет полное право уйти в декретный отпуск, причем сроком до 3 лет. Но вот нюанс — пособие платят только до 1,5 лет ребенка.

Отпуск по уходу за ребенком — это освобождение от работы с сохранением рабочего места и начислением пособия. Работодатель обязан оформить отпуск и не имеет права увольнять отца в этот период.

Может ли муж получить пособие по беременности и родам?

Здесь важно понять, что пособие по беременности и родам — это выплата, предназначенная только для женщин. Мужчина не может получить это пособие, так как оно связано с временной нетрудоспособностью женщины в период беременности и родов.

Однако мужчина может получить:

  • Пособие по уходу за ребенком — ежемесячные выплаты до 1,5 лет малыша.
  • Единовременные выплаты — например, за рождение ребенка.

Если женщина умерла до достижения ребенком 18 месяцев, мужчина получает право на пособие по уходу за ребенком.

Как оформить декретный отпуск мужчине

Оформление отпуска по уходу за ребенком для отца — процесс простой, но требует внимания к деталям:

  • Заявление работодателю с указанием периода отпуска (до 1,5 или 3 лет).
  • Копия свидетельства о рождении ребенка.
  • Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком.

Если отец официально работает, пособие выплачивает работодатель. Если мужчина безработный или индивидуальный предприниматель (ИП), заявление подается в Социальный фонд России (СФР) или МФЦ.

Какие документы нужны отцу для оформления декрета

Документ Кому предоставлять Особенности
Заявление на отпуск Работодателю Пишется по установленной форме
Свидетельство о рождении Работодателю или СФР Копия обязательна
Заявление на пособие Работодателю или СФР Образец утвержден законом
Паспорт Для безработных и ИП Для подтверждения личности
Справка из центра занятости Для безработных Подтверждает статус безработного

Может ли безработный отец уйти в декрет и получать пособие?

Да, может! Но с оговорками. Безработный отец получает минимальное пособие, если семья считается малообеспеченной. Для оформления нужно подать заявление в СФР или МФЦ, приложить паспорт, свидетельство о рождении и справку из центра занятости.

Если мужчина стал безработным в период декрета (например, из-за ликвидации организации), пособие сохраняется.

Может ли индивидуальный предприниматель уйти в декрет?

ИП тоже имеют право на отпуск по уходу за ребенком и пособие, но при условии, что они платили страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Пособие назначается через СФР.

Как рассчитывается размер пособия по уходу за ребенком для отца

Размер пособия — это 40% от среднего заработка за последние два года, но с ограничениями:

Показатель Значение в 2025 году
Минимальное пособие 10 103 рублей
Максимальное пособие 68 995 рублей
Максимальный срок выплат До 1,5 лет ребенка

Пример расчета:

Если средний заработок мужчины за 2 года — 60 000 рублей в месяц, пособие будет:

40% × 60 000 = 24 000 рублей в месяц.

Если пособие превышает максимальный размер, оно ограничивается 68 995 рублями.

Особенности для сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих

Сотрудники правоохранительных органов и военнослужащие имеют особые правила. Они могут получить отпуск по уходу за ребенком только в исключительных случаях, например, если мать ребенка умерла при родах. Срок отпуска для военнослужащих не должен превышать 3 месяцев.

Может ли отец уйти в декрет, если мать выходит на работу раньше?

Да! Если мама выходит из декрета раньше, отец может взять отпуск по уходу за ребенком на оставшийся период до 3 лет.

Может ли отец уйти в декрет на каждом месте работы?

Мужчина может оформить отпуск по уходу за ребенком на каждом месте работы, но пособие будет выплачиваться только по одному месту.

Какие выплаты положены мужчинам при рождении ребенка

Вид выплаты Кому положена Особенности
Единовременное пособие за рождение Всем родителям Выплачивается один раз
Пособие по уходу за ребенком Отцам, взявшим отпуск До 1,5 лет ребенка
Единое пособие на ребенка Малообеспеченным семьям До 16 лет ребенка
Пособие при смерти матери Мужчинам, если мать умерла Выплачивается оставшемуся родителю

Почему семья может отправить в декрет отца, а не мать?

  • Мама зарабатывает больше и не хочет терять доход.
  • У мамы небольшой трудовой стаж, и пособие будет минимальным.
  • Папа может совмещать уход с удаленной работой.
  • Семья хочет разделить обязанности поровну.

Сроки и правила выплаты пособия

  • Пособие назначается в течение 10 рабочих дней после подачи документов.
  • Первая выплата приходит в течение 5 рабочих дней после назначения.
  • Последующие выплаты — 8 числа каждого месяца (для работающих) или 3 числа (для безработных).
  • Если дата выплаты приходится на выходной, деньги перечисляют в последний рабочий день перед ней.

Итоговая таблица прав и выплат для отца

Вопрос Ответ
Может ли получить пособие по беременности и родам? Нет, это пособие только для женщин
Может ли уйти в декретный отпуск? Да, до 3 лет ребенка
Какие выплаты положены? Пособие по уходу за ребенком, единовременные выплаты
Как оформить? Заявление, свидетельство о рождении, заявление на пособие
Может ли безработный получить пособие? Да, минимальное, при условии малообеспеченности
Может ли ИП получить пособие? Да, при уплате страховых взносов
Особенности для силовиков Отпуск только при смерти матери, до 3 месяцев

Заключение

Мужской декрет — это реальная возможность для отца ухаживать за малышом и получать пособие. Хотя пособие по беременности и родам мужчинам не положено, они могут оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячные выплаты до 1,5 лет малыша. Оформление несложное, а права защищены законом. Если вы думаете, стоит ли брать декрет — взвесьте доходы, стаж и семейные обстоятельства. Помните, что забота о ребенке — это дело двоих!

Полезные ссылки