Содержание:

В этой статье мы разберём, как мужчина может оформить декретный отпуск и получать пособие по уходу за ребёнком, какие выплаты ему положены, и что для этого нужно сделать. Если вы думаете, что декрет — это только для мам, приготовьтесь удивиться! Мужской декрет — это реальность, и у папы есть свои права и возможности.

Что такое мужской декрет и какие права у отца

Декретный отпуск — это время, когда один из родителей освобождается от работы, чтобы ухаживать за малышом, при этом получая пособие. Закон даёт отцу право взять такой отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а пособие выплачивается до 1,5 лет ребёнка. Представьте: мама выходит на работу, а папа становится супергероем домашнего фронта — и всё по закону!

Но есть нюанс: пособие по беременности и родам — это особая выплата, которая положена только женщинам. Мужчина не может получить именно это пособие, потому что оно связано с физиологическим процессом беременности и родов. Зато папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие.

Как оформить декретный отпуск мужчине

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком, папе нужно:

  • Получить свидетельство о рождении малыша (в ЗАГСе, бесплатно).
  • Написать заявление работодателю на отпуск по уходу за ребёнком.
  • Подать заявление на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Документы, которые понадобятся:

Документ Кому подавать
Свидетельство о рождении Работодателю
Заявление на отпуск Работодателю
Заявление на пособие Работодателю или в соцзащиту

Если отец безработный, он может обратиться в отделение Социального фонда или МФЦ с паспортом, свидетельством о рождении и справкой из центра занятости о статусе безработного. В этом случае пособие будет минимальным и назначается при условии, что семья малообеспеченная.

Может ли мужчина получить пособие по беременности и родам

Нет, пособие по беременности и родам оформляется только на женщину, которая фактически беременна и рожает. Мужчина не может получить это пособие, даже если он официально работает или является индивидуальным предпринимателем.

Однако мужчина может получить:

  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
  • Единовременные выплаты за рождение ребёнка.
  • Пособия, связанные с ранней постановкой на учёт беременной женщины, не положены мужчине.

Размер пособия по уходу за ребёнком для отца

Пособие по уходу за ребёнком для мужчины рассчитывается исходя из его среднего заработка за последние два года и составляет 40% от среднего заработка. Если мужчина не работал или мало зарабатывал, он получит минимальное пособие, установленное государством.

Пример расчёта:

Показатель Значение
Заработок за 2 года 600 000 + 696 000 = 1 296 000 руб.
Количество дней в 2 годах 730
Среднедневной заработок 1 296 000 / 730 = 1775,34 руб.
Пособие в месяц (40%) 1775,34 30,4 0,4 = 21 588,13 руб.

Максимальный размер пособия ограничен законом, а минимальный не может быть ниже 40% от МРОТ.

Может ли безработный отец оформить пособие

Да, безработный отец может оформить пособие по уходу за ребёнком, если семья малообеспеченная. Для этого нужно предоставить:

  • Паспорт.
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Справку из центра занятости о статусе безработного.
  • Заявление на пособие.

Пособие будет минимальным, но это лучше, чем ничего. Подать документы можно лично или через портал Госуслуги.

Может ли индивидуальный предприниматель уйти в декрет

ИП может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие, если он платил страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. В противном случае пособие не назначается.

Особенности для сотрудников правоохранительных органов

Сотрудники правоохранительных органов не имеют права на декретный отпуск по уходу за ребёнком в общем порядке, так как их отпуска регулируются отдельным федеральным законом. Если отец работает в таких структурах, ему стоит уточнять свои права отдельно.

Может ли отец уйти в декрет, если мама выходит на работу раньше

Да, если мама выходит на работу раньше, отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком на оставшийся период до 3 лет.

Можно ли оформить пособие на мужа и он выйти на работу

Закон разрешает мужчине получать пособие по уходу за ребёнком и одновременно работать, в том числе на полной ставке или неполный рабочий день. Главное — оформить отпуск по уходу и подать заявление на пособие. Если отец выходит на работу во время отпуска, выплаты пособия не прекращаются.

Какие выплаты положены мужчинам при рождении ребёнка

Вид выплаты Кому положена Особенности
Единовременное пособие за рождение Мужчинам и женщинам Назначается одному из родителей
Пособие по уходу за ребёнком Мужчинам, оформившим отпуск Выплачивается до 1,5 лет ребёнка
Единое пособие на ребёнка Малообеспеченным семьям Может получить и отец, и мать

Пошаговая инструкция оформления пособия мужчине

  1. Получите свидетельство о рождении ребёнка.
  2. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком.
  3. Подайте заявление на назначение пособия.
  4. Предоставьте необходимые документы работодателю или в соцзащиту.
  5. Если безработный — обратитесь в центр занятости и соцзащиту.
  6. Получайте пособие и ухаживайте за малышом!

Итог

Мужчина не может оформить пособие по беременности и родам на себя, но имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие. Это право закреплено законом, и оформление не вызывает сложностей при правильном подходе. Пособие рассчитывается от заработка, а безработные получают минимальные выплаты. Отпуск по уходу за ребёнком — отличный способ для папы стать настоящим героем для своей семьи.

Полезные ссылки