Если вы собираетесь уходить в декрет в 2025 году, то наверняка задаётесь вопросом: какие выплаты положены от работодателя и как их получить? В этой статье мы разложим всё по полочкам — от категорий женщин, имеющих право на пособие, до тонкостей расчёта и сроков выплаты. А ещё расскажем, что делать, если вы работаете у нескольких работодателей или учитесь в вузе. Готовы? Поехали!


Кто может рассчитывать на пособие по беременности и родам в 2025 году

Представьте, что вы — женщина, которая собирается в декрет. Вы хотите знать, кто же вообще имеет право на пособие по беременности и родам (да-да, те самые «декретные»). Вот список счастливиц, которым положены выплаты:

  • Работающие женщины по трудовому договору или договору ГПХ.
  • Безработные, уволенные в связи с ликвидацией организации, если они встали на учёт в службе занятости в течение 12 месяцев до декрета.
  • Студентки очной формы обучения.
  • Военнослужащие по контракту.
  • Женщины, усыновившие ребёнка до трёх месяцев, если относятся к одной из вышеперечисленных категорий.
  • Индивидуальные предприниматели (ИП) и самозанятые, которые добровольно платят взносы в Социальный фонд России (СФР) до наступления декрета.

Если вы не работаете и не подпадаете под эти категории, пособие по беременности и родам вам не положено. Но не расстраивайтесь — есть другие выплаты, связанные с рождением ребёнка.


Какие выплаты положены от работодателя при уходе в декрет

Итак, вы официально уходите в декретный отпуск — что же будет с вашими деньгами? Вот главные выплаты:

Вид выплаты Кому положено Размер выплаты Кто выплачивает
Пособие по беременности и родам Работающим женщинам, студенткам, ИП и др. 100% среднего заработка или МРОТ/прожиточный минимум для некоторых категорий Социальный фонд России (СФР) через работодателя
Зарплата За время работы до декрета По трудовому договору Работодатель
Пособие при рождении ребёнка Родителям (одному из них) В 2025 году — 26 941 руб. Социальный фонд России
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет Родителям или родственникам, ухаживающим за ребёнком От 9 227 до 68 995 руб. в месяц Социальный фонд России

Важно! Пособие по беременности и родам выплачивается только за период отпуска по беременности и родам. Если вы решите не уходить в декрет или работать во время отпуска, пособие не получите — вместо него будет зарплата.


Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам

Размер пособия — это не просто цифра из воздуха. Он зависит от вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления декрета. Вот формула:

Пособие = (Доход за 2 года) / (Количество дней в 2 годах) × (Количество дней отпуска по беременности и родам)

Пример расчёта

Татьяна за последние два года заработала 1 240 000 рублей. Отпуск по беременности и родам у неё 140 дней.

  • Количество дней в 2 годах: 730
  • Среднедневной заработок: 1 240 000 / 730 ≈ 1 698,63 руб.
  • Пособие: 1 698,63 × 140 = 237 808 рублей

Если же ваш стаж менее 6 месяцев или доход очень низкий, пособие не будет ниже минимального — оно рассчитывается исходя из МРОТ (в 2025 году — 22 440 руб. в месяц).


Какие периоды исключаются из расчёта пособия

Если в течение двух последних лет вы уже были в декрете или в отпуске по уходу за ребёнком, эти периоды исключаются из расчёта. Но не беда — вы можете заменить эти годы на более ранние, чтобы увеличить размер пособия. Главное — подать соответствующее заявление.


Сроки подачи документов и выплаты

  • Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
  • Срок выплаты пособия — не позднее 10 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.

Документы можно подать лично, через работодателя или онлайн через портал Госуслуг.


Какие документы нужны для оформления пособия

Чтобы получить выплаты, подготовьте:

  • Больничный лист по беременности и родам (электронный или бумажный).
  • Заявление на назначение пособия.
  • Справки из медицинской организации (для студенток).
  • При необходимости — заявление о замене лет в расчетном периоде.

Если вы работаете у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается по каждому месту работы отдельно.


Особенности для студенток и безработных

  • Студентки получают пособие в размере регионального прожиточного минимума, а с 2025 года выплаты будут осуществлять органы СФР, а не учебные заведения.
  • Безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией, получают фиксированное пособие — около 300 рублей с учётом индексации, выплачиваемое органами соцзащиты по месту жительства.

Можно ли работать во время декрета

Работать во время отпуска по беременности и родам можно, но тогда пособие не платят — вместо него будет зарплата. Если вы работаете по совместительству, пособие по беременности и родам платят по основному месту работы.


Права женщины в декретном отпуске

  • Вас нельзя уволить по инициативе работодателя во время декрета, кроме случаев ликвидации организации.
  • После декрета вы имеете право вернуться на ту же должность и ставку.
  • Можно уйти в очередной отпуск перед или после декрета — отказать нельзя.
  • Во время отпуска по уходу за ребёнком можно работать на неполной ставке или дистанционно.

Таблица основных параметров отпуска по беременности и родам

Случай Длительность отпуска (дней) Кто выплачивает пособие
Одноплодная беременность 140 (70 до и 70 после родов) Социальный фонд России (СФР)
Осложнённые роды 156 (70 до и 86 после родов) Социальный фонд России (СФР)
Многоплодная беременность 194 (84 до и 110 после родов) Социальный фонд России (СФР)

Итог

Уходя в декрет в 2025 году, вы можете рассчитывать на пособие по беременности и родам, которое компенсирует утрату заработка. Размер выплаты зависит от вашего дохода за последние два года, а также от статуса (работающая, студентка, безработная и т.д.). Пособие выплачивает Социальный фонд России через работодателя или напрямую, если вы безработная. Не забудьте вовремя подать документы — у вас есть 6 месяцев после окончания отпуска.


Полезные ссылки


Теперь вы вооружены знаниями, чтобы уверенно идти в декрет и получать все положенные выплаты. Пусть ваш декрет будет лёгким, а выплаты — своевременными!