Содержание:

В этой статье вы узнаете, кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как правильно оформить документы, как рассчитывается размер выплаты и какие изменения произошли в 2025 году. Всё, что нужно знать, чтобы не потерять ни копейки и получить пособие вовремя!

Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Представьте ситуацию: у вас родился малыш, и вы хотите посвятить ему всё своё время, но при этом не остаться без средств к существованию. Кто же может рассчитывать на пособие? Не только мама, но и папа, бабушка, усыновитель, опекун или любое лицо, фактически осуществляющее уход за ребёнком. Главное — чтобы пособие получал только один человек из нескольких родственников, ухаживающих за малышом.

Если вы думаете, что отпуск по уходу и отпуск по беременности и родам могут идти одновременно, то нет — женщина выбирает одно из двух пособий. Это право выбора, а не обязанность.

Какие документы нужны для оформления пособия

Чтобы оформить пособие, потребуется:

  • Заявление о назначении пособия (по установленной форме).
  • Свидетельство о рождении ребёнка.
  • Паспорт и СНИЛС заявителя.
  • При необходимости — заявление о замене лет для расчёта среднего заработка.
  • Сведения о периодах работы, больничных, отпусках и т.д.

Работодатель собирает и передаёт эти документы в территориальный орган Социального фонда (СФР). Если информации недостаточно, фонд запросит дополнительные сведения — на это даётся 3-5 рабочих дней.

Как рассчитывается размер пособия

В 2025 году расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет строится на среднем заработке за два предыдущих календарных года. Но не всё так просто — есть ограничения и исключения.

Алгоритм расчёта

Шаг Описание
1 Определить общий заработок за два года (2023 и 2024), но не выше предельной базы для начисления страховых взносов (1 917 000 ₽ за 2023 и 2 225 000 ₽ за 2024).
2 Вычесть из общего количества календарных дней (730) дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком и освобождения от работы с сохранением зарплаты.
3 Рассчитать средний дневной заработок: сумма заработка / количество дней.
4 Умножить средний дневной заработок на среднее количество дней в месяце (30,4).
5 Умножить полученный среднемесячный заработок на 40% (коэффициент пособия).
6 Сравнить результат с минимальным и максимальным размером пособия и выбрать подходящий.

Пример расчёта

Сотрудник заработал за два года 400 000 ₽. Из 730 дней вычитаем 15 дней больничного — остаётся 715 дней.

  • Средний дневной заработок: 400 000 / 715 = 559,44 ₽
  • Среднемесячный заработок: 559,44 × 30,4 = 17 006,98 ₽
  • Пособие: 17 006,98 × 0,4 = 6 802,79 ₽

Минимальный и максимальный размер пособия в 2025 году

  • Минимальный размер — 8 976 рублей (исходит из МРОТ).
  • Максимальный размер — 68 995 рублей 48 копеек.

Если рассчитанное пособие ниже минимального — выплачивается минимальная сумма. Если выше максимального — выплачивается максимальная.

Сроки выплаты и подачи заявления

  • Заявление на пособие можно подать в любое время с рождения ребёнка, но не позднее 6 месяцев после достижения ребёнком 1,5 лет.
  • Пособие выплачивается за весь период отпуска по уходу, даже если заявление подано позже.
  • Назначение пособия происходит в течение 10 календарных дней после подачи документов.
  • Выплата производится ежемесячно.

Особенности для разных категорий работников

  • Несколько родственников ухаживают за ребёнком? Пособие назначается одному из них по их выбору.
  • Работающие неполный день или на дому? Пособие сохраняется, если соблюдаются условия оформления отпуска.
  • Работники по договору ГПХ и самозанятые тоже имеют право на пособие при условии уплаты страховых взносов и подачи заявления страхователю.
  • Внешние совместители получают пособие по месту основной работы.

Как учесть больничные и отпуска при расчёте

В расчёт среднего заработка не включаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком и дни освобождения от работы с сохранением зарплаты. Это важно, чтобы не занизить размер пособия.

Индексация пособия

Пособие пересчитывается при индексации минимального размера и в случае ошибок в расчёте. Это значит, что выплаты могут увеличиваться автоматически, без дополнительного заявления.

Как подать заявление на пособие

Заявление подаётся работодателю одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель в течение 3 рабочих дней передаёт документы в СФР. Если вы безработный, заявление подаётся в МФЦ.

Пособие с учётом районного коэффициента

Если вы проживаете в регионе с районным коэффициентом, пособие пересчитывается с учётом этого коэффициента. Для этого нужно предоставить соответствующие сведения работодателю.

Таблица основных параметров пособия в 2025 году

Параметр Значение
Минимальный размер пособия 8 976 ₽
Максимальный размер пособия 68 995,48 ₽
Коэффициент для расчёта 40% от среднемесячного заработка
Период расчёта заработка 2 предыдущих календарных года
Максимальная база для страховых взносов 1 917 000 ₽ (2023), 2 225 000 ₽ (2024)
Срок подачи заявления До 6 месяцев после 1,5 лет ребёнка
Срок назначения пособия 10 календарных дней

Итог

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — это реальная помощь семье, которая зависит от вашего заработка, но не может быть меньше установленного минимума и не выше максимума. Чтобы получить пособие, нужно правильно оформить отпуск, собрать документы и подать заявление вовремя. Не забывайте, что в 2025 году произошли изменения в законодательстве, которые увеличили размеры выплат и лимиты для расчёта.

Полезные ссылки

Теперь вы вооружены знаниями, чтобы без страха и сомнений оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получить заслуженную поддержку государства!